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Channel: ライプツィヒの夏(別題:怠け者の美学)
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ポスト・ジャニー氏の、ジャニーズのスカウト態勢に注目したい

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すみません、本日の記事は、映画というより芸能全体についての記事ですが、適当なカテゴリーがないので、やや無理に「映画」のカテゴリーにします。

ジャニーズの社長であり、まさにジャニーズにこの人ありだったジャニー喜多川氏がお亡くなりになりました。読者の皆さまにとっても何をいまさらですが、記事を引用します。

>ジャニー喜多川氏逝く 87歳 SMAP、嵐…帝国築いたアイドルの父

[ 2019年7月10日 05:30 ]

 SMAPや嵐など、数多くのトップアイドルを生み出したジャニーズ事務所のジャニー喜多川社長(本名喜多川擴=きたがわ・ひろむ)が9日午後4時47分、解離性脳動脈瘤(りゅう)破裂によるくも膜下出血のため、都内の病院で死去した。87歳。米ロサンゼルス出身。6月18日に体調不良を訴え救急搬送され病院に入院。連日、タレントが見舞いに駆け付けたが、祈りは届かなかった。あまりに偉大なカリスマだっただけに、その死の影響は大きく、アイドル帝国の今後が注目される。
 先月18日に救急搬送されてから3週間。芸能界の偉大なカリスマが力尽きた。所属タレントの誰もが奇跡のカムバックを願ってきたが、その祈りは届かなかった。

 ジャニーさんは先月18日午前11時半ごろ、自宅で体調の異変を訴えて、病院に向かおうとしたところ意識を失い救急搬送された。救命措置で一般病棟に移ることができたため、タレントやジャニーズJr.との面会がかなったという。新旧のジャニーズヒット曲が流れる病室には、タレントたちが年の差を超えて集まり、ジャニーさんの好物だったハンバーガーやホタテ貝のおつまみなどを食べながら思い出を語り合った。危険な状態に陥ったときも「タレントたちが呼び掛け、体をこするたび危機を脱することができました」(事務所)という。

 スポニチ本紙の取材では、救急搬送されてから3週間、意識が戻ることはなかった。今月1日に入院が発表されて以降、落ち着いた状態が続いていたが、9日午後に突然体調が悪化。危篤状態になり、最期は家族らに見守られ、眠るように亡くなった。通夜・告別式は所属タレントとジャニーズJr.だけによる「家族葬」で執り行われる。後日、お別れの会を開く。

 日本一のアイドルメーカーとして最期まで第一線に立ち続けたジャニーさん。僧侶だった父親が布教のために行ったロサンゼルスで生まれた。1952年、朝鮮戦争で米軍の一員として朝鮮半島に派遣され、除隊後、米大使館軍事顧問団に勤務。62年に最初に発掘したグループ「ジャニーズ」を結成し、ジャニーズ事務所を設立した。

 当時は男性アイドルへの目が冷たかった時代。売れっ子を出せず苦しんだ時期もあった。それでも、歌って踊れる男性アイドルにこだわり続け、フォーリーブスや光GENJI、SMAP、嵐など、多くのトップスターを生み出した。

 手掛けたアイドルは主なデビュー組だけで45組、延べ166人。派生グループなどを含めるとこれ以上の数になる。経営など実務面を手掛けた姉のメリー藤島副社長(92)との二人三脚で、年間売り上げ1000億円超と言われるアイドル帝国を築き上げた。

 しかし、お金や名声には全く興味を示さず、男性アイドルのプロデュースを自身の使命と位置付け、そのスタイルを生涯変えなかった。ジャニーさんをよく知る芸能関係者は「タレントを発掘し育て、どう売るかを考えるのが生きがいで、その才能にもあふれていた。こんなプロデューサーは二度と出ない」と語る。

 今年から、タレントの発掘と育成業を滝沢秀明氏(37)に継承。死後への布石を打っていた。ただ、あまりに大きな存在だっただけに、その死が事務所の今後に与える影響は計り知れない。芸能界の転換点になる可能性もある。

 来年の東京五輪に向け、日本のショービジネスを盛り上げることに意欲を見せていたジャニーさん。生前、タレントに「もうボクの時代じゃない。つくるのはユーたち」と話していた。多くの人々を魅了してきた世界観は、残された者に引き継がれる。

 ◆ジャニー喜多川 本名・喜多川擴(きたがわ・ひろむ)。1931年(昭6)10月23日生まれ、米ロサンゼルス出身。62年にジャニーズ事務所を創業。ジャニーズ、フォーリーブス、光GENJI、SMAP、KinKi Kids、嵐など多くの男性アイドルを生み出した。2011年に「最も多くのコンサートをプロデュースした人物」「最も多くのNo.1シングルをプロデュースした人物」で、12年に「最も多くのチャート1位を獲得した歌手をプロデュースした人物」のギネス世界記録に認定された

これも記録になりますから、全文引用しました。ご年齢もご年齢だし、しかも病名も相当厳しいものでしたから非常に予後は悪いだろうなと思っていましたら、やはりそうでした。ご冥福をお祈りいたします。私は男性の異性愛者ですが、やはりジャニーズのタレントで好きな人はけっこういるくらいで、まさに日本を代表する芸能プロモーター、プロデューサーでした。他の新聞については確認していませんが、「朝日新聞」も一面で彼の死を伝えたくらいです。

さてジャニー氏というと、少々(いや、非常に)よろしくない話も定期的に報じられました。いわゆるゲイ、少年愛、ペドフィリアの関係ですが(「ゲイ」はともかく、後2者はやばいでしょう)、これは興味のある方は、Wikipediaのその項目をお読みになってください。今回私が書くことは、それとは関係ないこと、実はそうでもないのですが、いろいろマスコミでも指摘されていることです。つまり、彼の持つ少年に対する独特の審美眼のことです。

ジャニーズの次の社長は、姪の藤島ジュリー景子が就任することになりそうです。ちなみに彼女の父親は、藤島泰輔であることは、みなさんご存じでしょう。いわゆるマネジメント関係、プロデュースなどは、ポスト・ジャニー氏でも問題はないと思います。優秀な演出家はジャニーズでも育っているらしいし、またマネジメント体制も、元SMAPのマネージャーだった飯島三智氏などの有能な人物を輩出しているわけで、こちらも特に今後問題はなさそうです。ただしジャニー氏を慕っているタレントは、今後移籍、独立が激しくなるかもしれません。それは仕方ないこととして(新社長は、今後独立や移籍に今までよりシビアになるという話もあります)、最大の問題は、ジャニー氏の持つ他人にはまねできない能力です。彼は、日本中から送られてくる少年たちの写真を日々見て、そしてその子どもの成人後の姿を想像してスカウトをしたといいます。そういう能力は、ほかの人にはない。「日刊ゲンダイ」の記事を引用します。同じようなことが、いろいろなメディアで報じられています。

>「男版の宝塚ともいうべき、男性に特化した唯一無二のアイドルを生み出し続けたエンタメ界の巨星でした」(ジャニーズ事情に詳しいジャーナリストの中村竜太郎氏)

 (中略)
光GENJIやSMAP、嵐などの人気グループを世に送り出した功績はそのまま戦後の男性アイドル史と重なるといっていい。それはひとえにジャニー氏のタレントを発掘する“千里眼”によるところが大きかった。

「声変わりする前の男の子の写真を見れば大人になった時の顔がわかるそうで、新規にグループをつくるときはメンバー同士の個性が最大限に発揮できるよう組み合わせていました。グループのネーミングセンスもそうですが、天才プロデューサーでした」(テレビ関係者)

(後略)

世の中、学ぶことができることとできないことがあります。サッカーなどでは、ゴールキーパーはその国のサッカー協会など組織で養成することによって優れた選手を輩出することができます。つまり経験を積み、さらに指導することによって成長することができるのです。ところがストライカーというのは育てることができません。あれは、独特の感覚(センス)を必要とするし、気質としても抜け目のなさ、ずるさ、相手の裏をかいたり相手がマークしていないところにすかさず付け込む鋭さみたいなものを要求されます。これは、他人が教えられることではない。ほかにも本多勝一氏もかの「日本語の作文技術」で書いていましたが、わかりやすい文章を書く技術は他人に伝授できるし学ぶこともできますが、「うまい文章」というのは才能やセンスの問題だということです。

ジャニーズの最大の強みは、まさに彼のタレント発掘能力でした。こんなものは、他人がまねできるものではない。これはまさに天才というものでした。上の記事で引用したテレビ関係者のコメントが、彼のすごさを言い表しています。それがなくなるのは、ジャニーズとしてはものすごく痛いですね。いや、ジャニー氏もご年齢がご年齢でしたから、この日がそんなに遠くないことはご当人もふくめて誰もがわかっていた話ですが、会社の体制やマネジメント体制などは引き継ぐことができてもこの感覚は引き継げないしまねができない。これがジャニーズの今後の問題になることです。

ところで上の記事で書かれている

>男版の宝塚

というのはなかなかいい得て妙だと思います。宝塚歌劇団に男がいないように、ジャニーズには女がいない。宝塚が定期的に「入学試験」をして2年間鍛え上げているように、それとはやり方が違いますが、ジャニーズもダイヤモンドの原石を発掘してレッスンさせて鍛え上げたわけです。そうなると、今後はどうやって優れた人材を確保していくかがジャニーズの死命を制するわけで、これは私も興味深く見ていきたいですね。宝塚は、歌劇団として集団で選考試験をしてそれで一応のレベルを保ち続けている。ジャニーズはそれを事実上ジャニー氏のみでやっていたわけであり、今後はそれが通用しない。おそらく集団態勢で新たなる人材を発掘していくのでしょうが、試行錯誤も多いかと思います。いろいろ注目したいところです。

なおこのブログは原則その日の0時に記事を発表する設定になっているのですが、本日は記事を書くのが遅くなったので発表の時間も遅くなりました。お詫びを申し上げます。


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